Hoe versterk ik de samenwerking in mijn team? Hoe versterk ik de positieve energie, communicatie en motivatie van mijzelf en mijn team voor meer plezier en beter resultaat? Dit doet u door te werken aan bewustwording, waardoor zelfinzicht ontstaat. Want de allerbelangrijkste sleutel voor een goede samenwerking, dat bent Uzelf! Wie zelfbewuster werkt, zit doorgaans goed in zijn vel, ervaart minder stress, presteert beter en werkt met plezier aan een succesvolle samenwerking.
Bij de training ‘Samenwerken Versterken’ gaat u vanuit uw persoonlijke leiderschap aan de slag met zelfinzicht en zelfmanagement. U krijgt inzicht in uw drijfveren, wat u van uzelf en van uw teamleden verwacht, uw persoonlijke kwaliteiten en uw valkuilen. U leert uw communicatiestijlen en -voorkeuren kennen, hoe u uw communicatie met anderen effectiever kan laten zijn, hoe dat motiveert en stress reduceert. Oprechte verbinding en vertrouwen in elkaar geeft moed, rust en vrijheid!
Onderwerpen die onder meer aan bod komen:
- management- en interactiestijlen;
- uw persoonlijke kwaliteiten en valkuilen in samenwerking;
- faalmechanisme en motivatie;
- de verschillende communicatiestijlen en hun communicatievoorkeuren;
- uw communicatiestijl en -voorkeuren;
- hoe miscommunicatie ontstaat en tot stress kan leiden;
- hoe u uw communicatie doeltreffender kan laten zijn.
Praktijkgericht leren centraal
Het programma van de opleiding is praktisch en interactief van aard. U dient voorafgaand aan de opleiding een Quickscan in te vullen over uw communicatievoorkeuren. Deze zal tijdens de opleiding worden gebruikt. Tijdens de opleiding heeft u ruimschoots de gelegenheid om uw eigen vragen, ervaringen en praktijksituaties in te brengen. U krijgt hierop deskundige feedback. Om het rendement van de opleiding voor de deelnemers zo groot mogelijk te laten zijn, wordt met kleine deelnemersgroepen (5 – 10 deelnemers per groep) gewerkt. Hierdoor ontstaat een intensieve interactie tussen deelnemers onderling en met de docent.
Doelgroep
Iedereen die een team aanstuurt en/of in teamverband samenwerkt, zoals directeuren, teamleiders, coördinatoren, managers, leidinggevenden en andere belangstellenden in non-profit en profit organisaties.
Deelname
Open inschrijving en in-company (maatwerk).
Deelnamekosten
Open inschrijving: € 615 p.p. (incl. opleidingsmateriaal, koffie/thee/water en inschrijfgeld).
In-company: neem contact met mij op.
Data + tijd
Volgt nog.