Hoe versterk ik mijn leerkracht/docent-zijn? Hoe versterk ik als manager mijn team? Hoe bereik ik alle leerlingen/studenten/collega’s en versterk ik de relatie met hen? Door een verschil in perceptie, kunnen mensen anders reageren op dezelfde situatie. Zicht op uw eigen gedrag, waardoor uw stress vermindert of zelfs elimineert, geeft veel voldoening waardoor u energie hebt om over te steken naar juist diegene die u weerbarstig vindt. Oprechte verbinding en contact zijn de sleutels tot succes: eerst de relatie, dan de prestatie. Effectief communiceren zorgt daarvoor en daarmee vormt communicatie een sturingselement voor een veilige, gezonde en motiverende werkomgeving.
Effectief communiceren zorgt ervoor dat:
- er een optimaal pedagogisch- en leerklimaat in de klas/op school/in de organisatie ontstaat;
- het leerrendement, plezier in leren en ontwikkelen wordt verhoogd;
- onze eigen energiehuishouding positief wordt beïnvloed;
- leerlingen/studenten/collega’s/teams zich gezien voelen, zich prettiger voelen, bereikt worden en elkaar beter leren kennen;
- succesvolle teams worden gebouwd en gecontinueerd;
- de organisatiekwaliteit verbetert en goede resultaten worden geboekt;
- agressie en stress vermindert;
- het contact met ouders/verzorgers/klanten verbetert.
De training ‘Effectief Communiceren’ (gebaseerd op de theorie van PCM) behandelt de “dos and don’ts” van effectieve communicatie. U krijgt inzicht in uw communicatiestijlen en -voorkeuren, hoe u uw communicatie met anderen (bijv. met leerlingen, studenten, collega’s, e.d.) effectiever kan laten zijn, hoe dat motiveert en stress reduceert. Want de manier waarop u iets zegt, bepaalt of de ander hoort wat u te zeggen heeft.
Onderwerpen die onder meer aan bod komen:
- de theoretische achtergrond van communicatie;
- de verschillende communicatiestijlen en hun communicatievoorkeuren;
- uw communicatiestijl en -voorkeuren;
- hoe miscommunicatie ontstaat en tot stress kan leiden;
- hoe u uw communicatie doeltreffender kan laten zijn.
Praktijkgericht leren centraal
Het programma van de opleiding is praktisch en interactief van aard. U dient voorafgaand aan de opleiding een Quickscan in te vullen over uw communicatievoorkeuren. Deze Quickscan zal als rode draad door de opleiding worden gebruikt. Tijdens de opleiding heeft u ruimschoots de gelegenheid om uw eigen vragen, ervaringen en praktijksituaties in te brengen. U krijgt hierop deskundige feedback. Om het rendement van de opleiding voor de deelnemers zo groot mogelijk te laten zijn, wordt met kleine deelnemersgroepen (5 – 10 deelnemers per groep) gewerkt. Hierdoor ontstaat een intensieve interactie tussen deelnemers onderling en met de docent.
Doelgroep
Iedereen die onderwijs geeft en/of aan hen leiding geeft, zoals docenten, leerkrachten, zorgcoördinatoren, leerlingbegeleiders, counselors, team- en schoolleiders en andere belangstellenden in non-profit en profit organisaties.
Deelname
Open inschrijving en in-company (maatwerk).
Deelnamekosten
Open inschrijving: € 595 p.p. (incl. opleidingsmateriaal, koffie/thee/water en inschrijfgeld).
In-company: neem contact met mij op.
Data + tijd
– 2, 9 en 16 juni 2022 (Doorn) van 13:30 uur – 16:30 uur.